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鲨鱼娱乐:展示、培训和促进有什么区别?

时间:2018-04-15 21:21 作者:佚名 点击:

  站在一个群体面前有三种主要形式:陈述、培训和促进. 当然,在技能组合上也有鲨鱼娱乐重叠之处,比如动态传递技能、良好的舞台表现、高亲和力、能够“阅读”观众. 但是,虽然它们的技能相似,但不能互换鲨鱼娱乐. 探究这三个过程之间的差异很有价值,因此培训师、演示者或主持人知道如何适应不同的情况.   呈现:目标是以动态鲨鱼娱乐平台、有趣的方式呈现信息   培训:目标是利用参与式交付提高参与者的知识或技能水平   促进:目标是管理团队决策过程的结构和重点   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   演示:观众可以是任何大小   培训:参加人数各不相同,但通常平均为10至30人   便利:团队规模通常较小,通常不到10人   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   演讲:观众在那里接受信息   培训:学员在那里学习   促进:参与者是有共同目标的团队成员   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   呈现:语音大纲创建逻辑的呈现流程   培训:课程大纲创建学习结构   促进:议程结构会议流程   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   呈现:呈现者是信息的提供者   培训:培训师是学习的催化剂   促进:促进者管理小组生成信息的动态   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   呈现:呈现者主要回答而不是提问   培训:培训师提出问题以激发和评估学习   促进:促进者使用问题鼓励个人参与   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   呈现:视觉用于呈现或澄清信息    培训:视觉辅助工具用于说明学习要点   便利:活动挂图用于记录小组的想法和输入.   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   演示:演示者在很大程度上通过一种方式从演示者到观众进行交流   培训:培训师利用参与,让学员能够向他人学习并保持兴趣   促进:促进者管理团队成员之间的沟通过程

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